Python Job: Fraude Investigator

Do you like investigating, working in a result-oriented way to limit the impact of fraud on customers and ING? Then we have an exciting job for you within our Centre of Expertise Fraud Investigations! The department is part of the Tribe Fraud & Cybersecurity and is a dynamic department with development perspectives.

What will you do?

• At Fraud Investigations, we investigate high impact fraud incidents.
• We work together in two teams to protect ING and its customers against fraud.
• From this cooperation, we are in contact with fellow financial institutions and investigative agencies.
• We carry out complex analyses and draw up reports (lessons learned) for the purpose of process improvement. Digital research is an essential part of this.
• We are looking for a Fraud Investigator who is adept at collecting, analyzing, and interpreting (digital) forensic traces and being able to carry out investigations on location.
• Sharing your knowledge and experience in this area with colleagues within and outside your team is essential to continuously improve the quality within our department.
• You have a practical attitude, you work in a structured way, you are proactive and decisive, and you show independence.
• Of course, you work within the financial frameworks and our code of conduct (Orange Code). You will further develop the potential for improvement within your team; where necessary, you will seek cooperation with other teams to realize improvements.

We work Agile. This way of working gives you the space to use your knowledge and experience and to get the best out of yourself every day. What does the Agile way of working mean to you? There are several key elements in the way we work and the service we provide to our customers:

• Providing a unique, consistent, and excellent service. - Autonomous teams with self-starting employees.
• The best service, improvement ideas and motivated colleagues come from self-managing teams that make optimum use of the expertise available within Fraud Investigations.
• Everyone is responsible for continuously improving our services to exceed our customers' requests and to minimize fraud losses for ING.
• To encourage colleagues to do their best for the client, Fraud Investigations is a varied work environment with development potential.

What do we like to see from you?

• Your work is structured and result oriented.
• You have a pragmatic and flexible attitude and can work independently and under pressure.
• Act decisively and dare to make choices in the interests of the customer and ING.
• You can distinguish between quick and efficient action and the more complex cases and can switch well between the two.
• You are analytical and able to translate both technical and tactical analyses into clear reports.
• You can easily distinguish between main and minor points, and you know how to link information from various sources.
• You record information accurately, take the initiative and can gather the necessary information with targeted questions.

What competences do you need?

• A completed education at HBO+ level as well as HBO/WO work and thinking skills.
• A Forensic ICT or Informatics education at HBO level is an advantage. If necessary, you are willing to obtain this level of education.
• Good knowledge of the Dutch and English languages, both verbally and in writing.
• Having proven experience in a fraud investigation function.
• Having knowledge and demonstrable experience in analyzing digital traces.
• Excellent communication and analytical skills in order to carry out quick and high-quality investigations and to translate them into fraud reduction measures.
• Experience and knowledge of forensic investigation and analysis methodologies, tools and relevant laws and regulations.
• You act and communicate tactfully and can record and present findings in a clear and structured manner.
• The capacities to carry out cross-product investigations.
• General and broad knowledge of banking products, banking processes and systems is an advantage.
• Knowledge and demonstrable experience of SQL and Python is preferred.

Development and progression Within ING Bank we realize that to achieve qualitative growth, we must always ensure that we have the best people in the right place. That is why we invest a lot in your personal growth and development. But we also expect you to take the initiative yourself and to always keep up to date with the latest developments in your field and continue to improve yourself.

We are happy to support you in your growth, both horizontally and vertically and offer you unprecedented career opportunities. Interesting benefits package A 36-hour job and a unique offer that fits in with today's times. We strive for an optimal work-life balance, at ING we work hybrid whereby we combine working from home with working from an ING office. Find out for yourself how we do it and take a look at our employment conditions. To give you an idea, here are some of the benefits of working at ING:

• A salary in line with your qualities and experience.
• reimbursement of travel costs incurred.
• 24 holiday days in a 36-hour work week.
• Flexible working hours and the possibility of working from home.
• a thirteenth month.
• Pension accrual.
• An Individual Savings Contribution (BIS), 3.5% of your gross annual salary.
• 8% holiday allowance.
• personal growth and challenging work with endless possibilities to realise your ambitions.
• An informal working environment with innovative colleagues who strive for the very best.
• Special leave arrangements.
• A progressive way of working according to the Agile method, so that new ideas come to life.

Questions?

Please contact the Recruiter of this vacancy for more information. Enthusiastic? Then react immediately! Add your CV and a clear motivation via the "Apply" button.

Fraud Investigator

Houd je van speuren, resultaatgericht werken om fraude impact voor klanten en ING te beperken? Dan hebben wij een toffe job binnen ons Center of Expertise Fraud Investigations! De afdeling is onderdeel van de Tribe Fraud & Cybersecurity en is een dynamische afdeling met ontwikkelperspectief.

Wat ga je doen?

• Bij Fraud Investigations doen we onderzoek naar high impact fraude incidenten.
• We werken in twee teams optimaal samen om ING en haar klanten te beschermen tegen fraude.
• Vanuit die samenwerking hebben wij contact met collega financiële instellingen en opsporingsdiensten.
• We voeren complexe analyses uit en stellen rapportages op (lessons learned) ten behoeve van procesverbeteringen. Digitaal onderzoek maakt hiervan wezenlijk onderdeel uit.
• Wij zoeken een Fraud Investigator die bedreven is in het verzamelen, analyseren en interpreteren van (digitaal) forensische sporen en het kunnen doen van onderzoek op locatie.
• Het delen van je kennis en ervaring op dit gebied met collega’s binnen en buiten jouw team is essentieel om de kwaliteit binnen onze afdeling continu te verbeteren.
• Je hebt een praktische instelling, je werkt gestructureerd, je bent proactief en besluitvaardig en tevens toon je zelfstandigheid.
• Natuurlijk werk je binnen de financiële kaders en onze gedragscode (Orange Code). Verbeterpotentieel wordt door jou binnen je team verder uitgewerkt; waar nodig zoek jij de samenwerking met andere teams om verbeteringen te realiseren.

Wij werken Agile. Deze manier van werken geeft jou ruimte om je kennis en ervaring te benutten en elke dag weer het beste uit jezelf te halen. Wat betekent de Agile werkwijze voor jou? In onze werkwijze en serviceverlening naar klanten, staat een aantal elementen centraal:

• Het leveren van een unieke, consistente en excellente dienstverlening. • Autonome teams met zelf startende medewerkers.
• De beste dienstverlening, verbeterideeën en gemotiveerde collega's komen voort uit zelfsturende teams die optimaal gebruik maken van de aanwezige expertises binnen Fraud Investigations.
• Iedereen is verantwoordelijk voor het continu verbeteren van onze dienstverlening, om de verzoeken van onze klanten te overtreffen en fraudeschade voor ING zoveel mogelijk te beperken.
• Om collega's te stimuleren het beste uit zichzelf te halen voor de klant, is Fraud Investigations een afwisselende werkomgeving met ontwikkelperspectief. Wat vragen we van jou?
• Je gaat gestructureerd en resultaatgericht te werk.
• Je hebt een pragmatische en flexibele instelling en kunt zelfstandig en onder druk werken.
• Daadkrachtig handelen en keuzes durven maken in het belang van de klant en van ING.
• Je bent in staat om het onderscheid te maken tussen snel en efficiënt handelen en de meer complexere zaken en kunt hiertussen goed schakelen.
• Je bent analytisch en in staat om zowel technische- als tactische analyses goed te vertalen naar heldere rapportages.
• Je onderscheidt gemakkelijk hoofd- van bijzaken en weet informatie uit diverse bronnen met elkaar in verband te brengen.
• Informatie leg je nauwkeurig vast, je neemt initiatief en kunt met gerichte vragen de noodzakelijke informatie vergaren.

Welke competenties heb je nodig:

• Een afgeronde opleiding op HBO+ niveau alsmede HBO/WO werk- en denkniveau.
• Een Forensische ICT of Informatica opleiding op HBO niveau is een pré. Indien nodig ben je bereidheid om dit opleidingsniveau te behalen.
• Goede kennis van de Nederlandse en de Engelse taal zowel in woord als in geschrift.
• Het hebben van aantoonbare ervaring in een fraude onderzoeksfunctie.
• Het hebben van kennis en aantoonbare ervaring met het analyseren van digitale sporen.
• Uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden om snel en kwalitatief hoogwaardige onderzoeken uit te voeren en te vertalen naar fraude beperkende maatregelen.
• Ervaring en kennis van forensisch onderzoek en analyse methodieken, tools en relevante wet- en regelgeving.
• Je handelt en communiceert tactvol en bevindingen kun je helder en gestructureerd vastleggen en presenteren.
• De capaciteiten om product overstijgende onderzoeken uit te voeren.
• Algemene en brede kennis van bankproducten, bankprocessen en systemen is een pré.
• Het hebben van kennis en aantoonbare ervaring van SQL en Python is een pré.

Ontwikkeling en doorgroei Binnen ING Bank realiseren we ons dat we voor kwalitatieve groei steeds moeten zorgen dat we de beste mensen op de juiste plek hebben. Daarom investeren we veel in jouw persoonlijke doorgroei en ontwikkeling. Maar we verwachten ook dat je hierin zelf initiatief neemt en jezelf altijd op de hoogte houdt van actuele ontwikkelingen binnen je vakgebied en jezelf blijft verbeteren.

We ondersteunen je graag in je doorgroei, zowel horizontaal als verticaal en bieden je ongekende carrièrekansen. Interessant arbeidsvoorwaardenpakket Een baan voor 36 uur en een uniek aanbod dat past in de tijd van nu. We streven naar een optimale werk-privé verhouding, bij ING werken we hybride waarbij we thuiswerken combineren met werken vanuit een ING kantoor. Ontdek zelf hoe wij dat doen en bekijk onze arbeidsvoorwaarden. Om je een idee te geven, vertellen we je hier alvast wat de voordelen van het werken bij ING zijn:

• een salaris afgestemd op jouw kwaliteiten en ervaring.
• een vergoeding voor de gemaakte reiskosten.
• 24 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek.
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• een dertiende maand.
• pensioensopbouw.
• een Bijdrage Individueel Sparen (BIS), 3,5% van je bruto jaarsalaris.
• 8% vakantiegeld.
• persoonlijke groei en uitdagend werk met oneindig veel mogelijkheden om je ambities waar te maken.
• een informele werkomgeving met innovatieve collega’s die streven naar het allerbeste.
• bijzondere verlofregelingen.
• een vooruitstrevende manier van werken volgens de Agile-methode, zodat nieuwe ideeën tot leven komen.

Vragen?

Neem contact op met de Recruiter van deze vacature voor meer informatie. Enthousiast? Reageer dan gelijk! Voeg je CV en een duidelijke motivatie toe via "Apply" button.